商学院成功举办大学生职业生涯管理讲座

2019年4月18日下午在4-D151举办了商学院大学生职业生涯管理讲座，黄教授以自己的职业生涯结合她孩子的经历为同学们很好地阐述了如何进行职业生涯管理。

2019年4月18日下午在4-D151成功举办了商学院大学生职业生涯管理讲座，本次讲座由阿特拉斯·科普柯（无锡）压缩机有限公司的人力资源部经理黄丽明黄教授主讲，讲述的主题为大学生职业生涯管理，我校人力资源管理专业的同学参加了此次讲座。

讲座伊始，黄教授以她的职业生涯经历为例开讲。首先，黄教授介绍了她所在的公司（无锡长江路工厂）从4名员工发展到近1000名员工，可持续盈利的发展形势，现已成为最有吸引力的工业公司，随后又阐述了几点关于吸引员工、利于员工发展的优势。

其次，黄教授以她儿子为例，向我们阐述了关于职业生涯选择的重要性。她的儿子成绩优秀，她和丈夫都认为自己本身学的都是工科，应该让孩子也跟着学工科，最后大学4年到研究生3年结束后，她的儿子说：“我把你们想让我学的都学完了，现在我想去做自己喜欢的事了”。黄教授说她很后悔没有按照儿子的意愿去进行他的职业生涯规划，现在儿子才在喜欢的金融专业进行摸索，实则已经迟了很多。因此，黄教授想向在座的各位同学传达的是“兴趣是最大的老师”，同学应该挑选自己喜欢的领域发展。同学们在做职业生涯规划之前，要明确自己想达到的目标是什么，不能盲目从众。另外，黄教授对人力资源管理专业的同学强调，做管理要注重“对员工的领导力、吸引人才和拓宽发展通道、构建学习型组织以及提升员工敬业度”。

随后，黄丽明教授根据以下几点来对职业生涯管理进行阐述：第一，做一项生涯机会评估；第二，确定自己的职业生涯目标；第三，选择职业生涯路线；第四，制定教育培训计划；第五，评估与反馈。她相信大多数的同学还是有自己的目标的，只是存在目标清晰与否的区别。若目标清晰，同学们就可一步步朝终点前进；若目标不清晰，同学们就应该确切的问自己一句：我到底想要干什么？在提及的职业生涯的重要性方面，黄教授认为在座的同学们应该思考这么一个问题：自己是否想要寻求稳定的职业生涯。

之后，黄教授给予了同学们忠告：不要认为多跳槽、多接触不同的行业就是积累经验。若要想积累经验，应该在一个岗位上踏踏实实干个3-4年甚至是更加久远。黄教授问道：同学们认为在一个职业上做到什么程度才叫成功？一位男同学回答：让自己获得乐趣，在工作中实现目标就是成功。随后黄教授补充：当同学们走上工作岗位时，渴望新鲜感，有挑战的工作方式很正常，但是请记住，把这种动力保持下去。

最后到了答疑环节。有同学请教黄教授：“请问职业生涯中，您最喜欢什么样的应聘者或者最讨厌什么样的？”黄教授回答：“我喜欢两种人，一种很聪明的，一种态度好的；我讨厌那种屡教不改的人。”同学们可以思考下未来就职接受面试时，自己应该表现一种什么样的姿态才能被面试官所欣赏。

非常感谢此次黄丽明教授的分享与指导，为正处于迷茫期，毫无目标的同学做了一个很好的引导，让同学们更多地了解到了关于职业生涯管理的重要性，为自己接下来所要做的事情打下了一个很好的基础。